Inégalités grandissantes

Si de récentes publications de l’INSEE montrent que la société française connaît un développement grandissant des inégalités, un examen fouillé des statistiques permet de mieux cerner leur nature et de remettre certaines choses à leur place.

En 20 ans, l’écart de rémunération salariale entre les chefs d’entreprise et leurs salariés a augmenté. Le salaire net annuel des salariés à temps complet (secteur privé et entreprises publiques) hors agriculture qui représentait en moyenne 41% de celui de leurs dirigeants en 1990, était à 38% en 2010. Le salaire d’un ouvrier qui équivalait, en 1990 à 31,2% de celui de son patron et celui d’un employé à 31,5% n’étaient respectivement qu'à 28,9 et 28,2% en 2010.

Conseil municipal en vrac!

PERPIGNAN: Pas grand-chose à se mettre sous la dent dans l’ordre du jour du conseil municipal de rentrée, le 19 septembre 2013. Les petites phrases et autres règlements de compte ont juste donné un avant-goût de la future campagne électorale. Ambiance!

Est-elle annonciatrice de rapprochements à venir pour les municipales de 2014? L’insistance de Clotilde Ripoull à demander l’embauche de nouveaux policiers municipaux peut le laisser penser. Servi sur un plateau, Pierre Parrat a dénoncé l’abandon des villes par l’Etat, développé son discours sécuritaire et proposé la création d’une UMIR (Unité Mobile d’Intervention Rapide), devant un candidat FN, narquois dans les rangs du public.

Baisse du coût du travail

Leçons d'Irlande, Espagne, Grèce et Portugal

Il est intéressant d’observer l’évolution de pays de la zone euro soumis depuis un certain temps à des plans drastiques de baisse des dépenses publiques et sociales et qui ont été les premiers plongés dans le bain glacé des politiques de baisse du coût du travail.

Les données publiées par l’institut de statistiques de l’Union européenne, Eurostat, montrent que des populations comme celles de l’Irlande, de l’Espagne, de la Grèce, du Portugal, éreintées par des plans de sauvetage des banques et des capitaux et soumises à des politiques antisociales et antisalariales, ne parviennent pas à sortir la tête de l’eau.

Ensemble défendons nos retraites

Lors de la Conférence sociale du 20 juin, François Hollande a annoncé que, dans le cadre de la prochaine réforme des retraites, l’allongement de la durée de cotisation sera « la mesure la plus juste » face à « cette chance formidable qu’est l’allongement de l’espérance de la vie ». Cette voie n’est pas acceptable. Les réformes de 1993, 2003, 2007 et 2010 ont déjà réduit les droits à pensions de plus de 30 %, en aggravant les inégalités déjà fortes entre les pensions des femmes et celles des hommes. Elles doivent donc être remises en cause.

Refusons les régressions sociales

« On vit plus vieux, il faut donc travailler plus longtemps », tel est l’argument qu’on nous rabâche. Mais on oublie de préciser qu’augmenter la durée de cotisation, c’est en réalité programmer la baisse des pensions.

Rythmes scolaires: aubaine pour le privé?

Les écoles primaires seront-elles bientôt sponsorisées par le CAC40? Les élèves apprendront-ils à lire dans une classe Total et à compter grâce aux assurances Axa? Un tel scénario relève de la fiction… actuellement.