Si de récentes publications de l’INSEE montrent que
la société française connaît un développement grandissant des inégalités, un
examen fouillé des statistiques permet de mieux cerner leur nature et de
remettre certaines choses à leur place.
En 20 ans, l’écart de rémunération salariale entre
les chefs d’entreprise et leurs salariés a augmenté. Le salaire net annuel des
salariés à temps complet (secteur privé et entreprises
publiques) hors agriculture qui représentait en moyenne 41% de celui de leurs
dirigeants en 1990, était à 38% en 2010. Le salaire d’un ouvrier qui
équivalait, en 1990 à 31,2% de celui de son patron et celui d’un employé à 31,5% n’étaient respectivement qu'à 28,9 et 28,2% en 2010.