
En 20 ans, l’écart de rémunération salariale entre
les chefs d’entreprise et leurs salariés a augmenté. Le salaire net annuel des
salariés à temps complet (secteur privé et entreprises
publiques) hors agriculture qui représentait en moyenne 41% de celui de leurs
dirigeants en 1990, était à 38% en 2010. Le salaire d’un ouvrier qui
équivalait, en 1990 à 31,2% de celui de son patron et celui d’un employé à 31,5% n’étaient respectivement qu'à 28,9 et 28,2% en 2010.